[游记]徒步游漓江全记录

2007-09-01 bokee.com

徒步游漓江全记录

9月28日设计行程路线及预算经费，招募本校“驴友”。

9月29日租帐篷，联系车，买药品及整个队伍的饮用水，还安排了后援物质队伍。

9月30日组织队员开会，让大家互相认识，讲解一些注意事项。

10月1日 AM 6：40 校门口队伍整装集合完毕，等车

出现问题：10路公车全部爆满，前面四辆都没挤上去，延误了计划行程

解决方案：队伍分为三组，每组一个人负责，分三次上车到火车站广场集合。领队打头，我押后，紧接着的三辆车终于挤上去了。

AM7：30 租车

出现问题：原计划到竹江码头的公车已搭乘不上

解决方案：我们临时改为坐到冠岩，行程有所打乱

AM 8：10——8：55 桂林——冠岩

AM 9：15 冠岩渡口摆渡

AM10：00

出现问题：途遇一个未完全开发的山洞，由山民把守一元/人，队伍中好奇心强的征求我们同意，在村民陪同下下了山洞。这样我们的行程又延误了一个小时，这种情况是组织者完全没有想象到的。

解决方案：队伍原地休息，估计午饭时间推迟到下午2：00

AM12：00 半边奇渡摆渡

出现问题：竹排一次只能载3—5个，上岸时一女生滑倒，所幸没有受伤。

解决方案：每排跟一名男生，途中几个体力稍差的女生派一名男生紧身随同照料

PM 2：20 到达阳堤，与后援分队会合，找饭店吃饭

出现问题：27人的饭菜让小店没有准备，渡口漫天叫价16元/人

解决方案：在我们催促下一个小时内端上桌9菜1汤，

我们采取吃饭与买渡口票联合购买的方式，尽量为团体省钱

PM 4：30 阳堤渡口摆渡

PM 5：10 浪石渡口摆渡

PM 6：00 男生扎营，女生拣柴火，分配营帐住宿

PM 7：00 烧烤晚会

出现问题：女生多，男生少的安全问题，晚上值班

解决方案：我们以帐篷为单位，每个帐篷安排一位男生安保，负责保卫女生晚上的出行；为了大伙都能休息好，我们领队义无返顾承担了晚上值班的责任

10月2日 AM 6：50 收帐蓬，收拾垃圾后整队出发

AM 9：30 出现问题：离九马画山还有半小时路程时，两个领队由于疲惫不堪，放松了警惕，乘坐私人竹排漂了一段路程，结果原班队伍各自为营，散为几伙，以至组织混乱，存在安全隐患

解决方案：电话通知了几位小组长，迅速带领各自小组到渡口集合

AM 11：00 九马画山渡口摆渡

AM 11：10

出现问题：由于急于还帐篷，领队必须立即赶回，天气渐热

解决方案：领队租车带着行李先行，副领队带领23人继续前行，增加休息次数

PM 1：00 队伍到达兴坪

出现问题：车费全部涨价，已经超过预算经费

解决方案：征求大家意见，放弃阳朔的旅行安排，先到福利再返桂林，每人节省5元左右的车费

PM 3：30 校门口聚餐

小结：仓促的准备使得很多旅行细节没有考虑周全，男生少女生多注定了旅途会有一些麻烦，虽然我途过这一段，但是两年的变化使得记忆模糊，已没有经验的优势。作为领队，我们要为全队的安全考虑，因为AA制出游，要替大伙的经费着想，还得使旅途充满乐趣；但是我们做得最糟糕的一点是，没有在两天的时间里把整个队伍整合磨练为一个团结的整体，至始至终，每个人都和相识的人一同走，显得整个队伍散乱；另外我们没有树立绝对的权威，在团体出游中，尊重部分同学自己的性子，而没有考虑少数人的耽搁影响整个大队伍的进度。由于不会休息，两个领队在高负荷状态下工作，一到疲惫时就会放松警惕，结果忘记了自己的职责，对于我还犯了个毛病，顾小家而忘大局，以至作为领队和队员们沟通极少，削弱了威信。

人在犯错误中成长，也在错误中矫正。我相信在未来组织活动过程中，我们势必以一个职业经理人的态度来管理整个团队，强调团队精神；势必以一个人力资源经理的眼光来考察队员，通过个性特征各各司其职，发挥其长；势必以一个公关家的角色施展其个人魅力，在短期累积最佳的人脉，学习每个人的优点。