国务院：可依法征用医院周边酒店作为医务人员休息场所，单人单间

国务院分享我国卫生健康委、人力资源管理社保部、国家财政部有关改进一线医护人员工作中标准进一步关注医护人员身体健康多个对策的通告

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国办发〔2020〕11号

各省市、自治州、市辖区市人民政府，国务院办公厅中央部委、各派出机构：

我国卫生健康委、人力资源管理社保部、国家财政部《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康的若干措施》早已国务院办公厅愿意，现发送给大家，请坚决贯彻实行。

国务院

今年2月10日

（此件公布公布）

有关改进一线医护人员工作中标准进一步关注医护人员身体健康的多个对策

我国卫生健康委人力资源管理社保部国家财政部

新冠肺炎肺炎疫情产生至今，众多医护人员大力支持中共中央呼吁，不管不顾本人祸福，不畏艰难，勇敢迎战在抵御肺炎疫情的最前线，为维护老百姓生命健康做出了杰出贡献，用实际行动贯彻了“敬佑生命、治病救人、甘愿无私奉献、大爱无边”的高尚品德。当今，全国性疫情防控进到关键期，医护人员遭遇着工作目标重、感柒风险性高、工作中和歇息标准比较有限、精神压力大等艰难。维护关怀医护人员是打胜疫情防控狙击战的关键确保，为改进一线医护人员工作中标准，进一步关注医护人员身体健康，使她们尽快资金投入疫情防控工作中，现明确提出下列工作方案：

一、改进医护人员工作中和歇息标准

提升医疗服务组织 硬件设施更新改造，提升医护人员职业暴露的安全防护设备基本建设和机器设备配备，使收治病人的医疗服务组织 考虑传染性疾病诊治和防治规定。要关键更新改造医生办公室、监控室和休息区，构建有益于医护人员工作中的良好氛围。要为医护人员出示优良后勤服务，确保医护人员充足的睡眠和饮食搭配。县级以上地区市人民政府可依规征用土地医院门诊附近酒店餐厅做为医护人员歇息场地，以考虑一线医护人员單人单人间歇息标准，并对基础日常生活用品保证供应。

二、维护保养医护人员身体健康

（一）要科学安排医护人员作息时间表。依据疫情防控具体，科学研究计算医护人员工作中负载，合理布局医护人员，既考虑健康服务要求，又确保医护人员休息日。针对因实行疫情防控不可以假期的医护人员，在防治每日任务完毕后，由所属医疗服务组织 优先选择分配调休。容许必须应急填补医务人员等疫情防控工作员的有关医疗服务组织 简单化招骋程序流程。

（二）提升医护人员安全防护，最大限度降低医院感染。要尽一切很有可能配全安全防护物资供应和防护设备，防护装备配制要向临床医学一线歪斜。

（三）机构搞好一线医护人员健康检查，发觉医护人员感柒立即防护，尽较大 很有可能降低医护人员中间、医护人员与患者中间感染。

（四）提升医护人员心理状态危机干预和心理指导。进行医护人员心理状态体格检查，加强心理援助对策，有目的性地进行干涉和心理指导，缓解医护人员精神压力。

三、贯彻落实医护人员工资待遇

（一）全国各地要依照《人力资源社会保障部财政部关于建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的通知》（国家人社部规〔2016〕11号）和《财政部国家卫生健康委关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知》（财社〔2020〕2号）相关规定，统计分析疫情防控一线医护人员和疫防工作人员工作情况，由平级卫生健康单位会与人力资源管理社会保障部、行政机关按月审批，报检我国卫生健康委审批并报人力资源管理社保部、国家财政部核准后，由平级行政机关在下月垫款暂时性工作中补贴经费预算，中央预算按实清算。

（二）各个人力资源管理社会保障部、行政机关要会与卫生健康单位，在平级政府部门领导干部下，依据具体情况，因时制宜立即向防治每日任务重、风险性水平高的医疗服务组织 核增不列入数量的一次性绩效考核工资总产量，并具体指导相关企业做好內部分派，向日夜奋战非常是做出杰出贡献的一线人员歪斜。

（三）全国各地要贯彻落实好《人力资源社会保障部财政部国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》（国家人社部函〔2020〕11号），启用工伤申请绿色通道政策，进一步确保好医护人员合法权利。

四、提升疾病预防补贴规范

为进一步确保新冠肺炎肺炎疫情疫防工作人员利益，依据《国务院办公厅关于加强传染病防治人员安全防护的意见》（国办发〔2015〕2号），颁布提升疾病预防补贴规范的现行政策。全国各地要依照现行政策要求立即抓好落实，非常是对参加新冠肺炎肺炎疫情疫防工作人员，要立即全额派发及时。

五、提升对医护人员的人性化服务

全国各地要鼓励机构社会力量，启动青年志愿者或专业工作人员，对一线医护人员进行问慰，按时掌握她们的要求和艰难，建立台账，积极主动融洽处理。增加对参加疫情防控工作中医护人员的关爱幅度，为一线医护人员和亲属创建沟通交流联系方式，尽可能不分配工薪阶层的医护人员另外到一线工作，对家里有老年人和小孩必须照料的医护人员要尽量发挥特长使其兼具家中。要分配青年志愿者或专业工作人员对有家中艰难的一线医护人员亲属开展对口支援。

六、造就更为安全性的从业自然环境

认真落实我国卫生健康委、最高法院、最高检、国家公安部《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间保障医务人员安全维护良好医疗秩序的通知》（国卫医函〔2020〕43号）的各类安全性预防措施，增加警务人员资金投入，健全问责机制，对发觉有岐视独立一线医护人员以及亲属个人行为的，要立即提出批评文化教育，情节恶劣的依规给予解决。对在疫情防控工作上损害医护人员的，要果断依规严厉查处，维护保养一切正常医疗服务纪律。

七、发扬职业操守搞好优秀嘉奖工作中

运用形式多样增加对医护人员职业操守的宣传策划幅度，深层次发掘宣传策划在抵御肺炎疫情工作上做出杰出贡献的医务人员精英团队和本人，相互构建尊医重卫的良好环境。将医护人员在重特大洪涝灾害或突发性公共卫生服务恶性事件中的主要表现做为职称评定中医德医风考评考评的关键內容。可依据《事业单位工作人员奖励规定》进行立即奖赏，并融合疫情防控进展情况，搞好对做出杰出贡献的医务人员精英团队和本人的时效性嘉奖工作中，为搞好疫情防控工作中提高自信心、凝聚力量。

全国各地卫生健康、人力资源管理社会保障部和财政局等有关部门要依照中共中央、国务院办公厅决策部署，紧密配合，全力以赴搞好各项任务，以认真细致的心态、实干及时的措施，进一步改进一线医护人员工作中标准，关注医护人员身体健康，确保医护人员利益，为坚决打赢疫情防控狙击战出示强有力确保。