11月11日，山航第三季度新乘务长授聘典礼在济南市举办，另外在青岛市、烟台市、厦门市、北京市、重庆的山航子公司开设视頻主会场。与过去授聘典礼不一样的是，此次主题活动非常邀约新聘用乘务长亲属意味着报名参加。山航有关责任人详细介绍，本次聘用典礼邀约了航空员亲属报名参加，是继航行学生入队仪式和学生父母发布会后，航行部在“企业＋家中联合塑造”新模式上的又一探寻和健全，意味着“新生报道时父母碰面、重大问题立即见面、相互印证授聘乘务长”的工作方案已逐渐创建并不断健全，为航行工作人员的岗位发展插到了羽翼。根据邀约亲属报名参加新乘务长授聘典礼，相互印证其职业发展的紧要关头，能够 让亲属们掌握山航、掌握航行岗位，尽快了解和适用航行工作人员的工作中，相互为企业的不断安全性、身心健康发展趋势作出贡献。山航集团公司高级副总裁、股份有限公司经理苗留斌对新聘用的乘务长表明了庆贺，另外对在场的新聘用乘务长亲属们表明了热情的热烈欢迎。苗留斌从经营业绩、安全性销售业绩、正点率等层面向亲属们详细介绍了山航现阶段发展趋势的总体状况，意味着企业向在航空员身后默默付出、作出放弃的亲属们表述了衷心的感谢，并规定航空员应当不管不顾千难万险担负起社会发展的期待、企业的希望与家庭的盼望，将肩章上“四道杠”授予的义务切实落实。山航在十一月底将要迈入安全性航行400万钟头、12月26日将迈入安全性航行二十五周年，这种造就全是山航各代职工共同奋斗的成效，新一代航空员在变成乘务长后，要承传好老一辈航空员、优秀团队的优良作风，在为企业高品质作出需有奉献的另外完成人生理想利润最大化。聘用典礼上，山航航行处处长经理、党委书记吴继远诵读了第三季度乘务长聘任通知，22名新聘用乘务长获选聘用书，配戴肩章合影照片后，开展了庄重的宣誓誓词。新乘务长意味着刘建敏朋友和亲属意味着许晓女性各自开展了讲话。山航航行部经理刘建规定全体人员重视北京市航线调节及“五防”风险管控，大力加强干部作风建设；提升指南、程序流程学习培训，争当指南程序流程的管理者和实践者；以班组建设为着力点进一步加强队伍管理；树牢不断安全理念，提升应急管理工作能力，贯彻落实空防安全保卫规定，以出色的销售业绩向公司成立二十五周年庆纪念。山航航行部领导班子王宏军则表明，担任为义务乘务长不仅是肩部上多了一道杠，也是意味着着一份沉重的义务，由原先的单一技术专业专业技术人员变化为专业技术人员管理人员。期待新乘务长们始终维持谦逊学习的心态，多讨论、多小结，真实练出一身扎实的飞行技术本事、认真细致扎扎实实的工作态度及纪律严明的党的组织纪律，进一步肩负起一名岗位航空员的使命与担当。
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