江西省文化和旅游厅召开人才工作座谈会

　　6月19日中午，江西文化和旅游厅举办人才工作交流会。大会目地是沟通交流优秀人才工作经历、剖析人才工作局势、加强人才工作观念、促进人才工作贯彻落实。厅党委书记、局长池红列席会议并发言。厅党委委员、局副局长丁新权朋友会议主持。

　　池红在讲话中毫无疑问了厅系统软件近些年人才工作突出成绩，并就搞好当今和将来一段阶段人才工作明确提出了明确规定。一是提高思想认识，不断加强人才工作的使命感。要充足了解人才工作的关键实际意义，认清各项工作中的难题薄弱点，塑造进一步搞好人才工作的坚定信念。二是真真抓实干，切实开启人才工作新局势。要紧紧围绕江西文化和旅游高质量发展专业人才，聚焦点人才工作中的突显难题，消除思想意识，认真用智引才，强化措施育才，想方设法留才。三是凝聚合力，持续构建人才工作深厚气氛。要汇集工作中强劲协力，坚持不懈党管人才标准，加强人才工作义务，构建优良优秀人才团队氛围，保证人才工作切实落实。

　　大会上，池红对厅系统软件众多优秀人才明确提出了寄予厚望，鼓励大伙儿在江西文化和旅游高质量发展中选准自身的部位，充分发挥自身的优点，与江西省文旅产业一起成长、共同奋斗。一是要加强观念思想政治素质，提升宗旨意识，做好对党绝对忠诚的榜样，守底线、听党话、听党话跟党走，以身体力行来收益机构、回馈社会、收益老百姓。二是要维持高昂奋斗精神，提高思想觉悟、工作要求和责任与担当，不泄气、不胆怯，务实求真、求真务实，争当一流销售业绩、争当榜样典型性。三是要培养终身学习的习惯性，维持“本领恐慌”观念，持续提升本身的专业能力，持续保持工作能力与职位相符合，勤奋干出大量工作实绩，获得更强考试成绩。四是要塑造团结互助观念，把擅于团结一致做为一种工作能力来塑造，反映出优秀人才开阔的胸襟和崇高的品性，并根据团结互助完成工作和本人相互发展趋势。五是充分发挥传道解惑功效，运用专业技能和社会经验层面的优点，相互配合搞好优秀人才的塑造。

　　大会上，大伙儿各自就企业人才队伍建设基本建设、引进人才、人才的培养、优秀人才功效充分发挥及优秀人才发展发展趋势作了交流发言。