青岛西海岸新区发布文艺领域高层次人才引进办法

　　前不久，山东青岛青岛西海岸公布《青岛西海岸新区文化艺术领域高层次人才引进和培育办法》（下称《办法》），致力于加速集聚文化创意行业高端人才，助推时尚潮流新城区基本建设。

　　《办法》共7章19条，包含6层面內容：高层次人才文化创意引进人才的方法、应用领域、目标和标准，帮扶对策和相关工资待遇，激励社会化行为主体或社会发展本人参加招才引智工作中，引入与培养并举，申请审批流程图，管理方法行为主体和运行模式。

　　依据《办法》，青岛西海岸高层次人才文化创意引进人才方法分成全职的引入和软性引入二种，关键引入影视广告制作、设计创意、文学创作、文化旅游管理方法经营层面的高层次人才和产业链精锐，包含世界各国顶级优秀人才（A类）、国家级别高层次人才（B类）、省级高层次人才（C类）三大类。

　　参考新城区“银杏树”优秀人才奖赏规范，对全职的引入A、B、C类优秀人才各自最大给与六百万元、一百万元（我国“千人计划”权威专家自主创新长期性候选人最大二百万元）、三十万元奖赏；对软性引入的优秀人才，依照具体本年度薪资10%至30%给与补助，三年总计不超过一百万元；对人才引进个税纳税额在十万元之上的，依照省市级实得资金“三免两递减”标准给予奖赏；对人才租赁办公场地三年内由区财政局按价格行情和使用的面积给与房租补助。

　　“西海岸新区激励社会化行为主体或社会发展本人参加招才引智工作中，根据中介公司引才、以才引才方式举荐优秀人才新项目签订落户口并取得成功当选的，将按人才引进的归类给与引才行为主体十万元到五十万元奖赏。”青岛市青岛西海岸文化艺术和旅游局局长任宪雨详细介绍，引进人才的另外重视培养，激励用人公司提升人才的培养，对本企业培养的优秀人才得到 A、B、C类优秀人才头衔的，将各自给与塑造企业二十万元到五十万元奖赏。

　　青岛市青岛西海岸文化艺术和文物局做为文化创意优秀人才奖赏扶持资金申请办理审理单位，承担新项目审理审批和审查基层党建工作。（毕海虹 肖相波）