佛山旅行社推行“共享员工”，助力复工复产

前不久，各个领域都会如火如荼地复工复产中，但有那麼一群人，因为流通性很大，什么时候开工还基本相同，她们便是旅游业发展工作人员。顺德旅游协会主席、广东省顺之旅国旅有限责任公司执行总裁罗建英表明，依据中国肺炎疫情状况，顺之旅预计于5月份开工，但因为国外肺炎疫情不容乐观，修复工作时间还不确立。

罗建英掌握到旅游社职工的关键收益来源于新项目抽成，长期的停产会危害职工的一切正常日常生活，另外佛山顺德许多 制造企业遭遇人手不足、生产制造不足的难题，“为何不把旅游社的职工激发到公司中去，一来能够 为职工出示暂时性收益，确保她们的日常生活，二来能够 减轻公司劳动力空缺难点，助推制造企业复工。”敢想敢干，顺之旅旅游社自二月中下旬起，就执行了“共享员工”方案。

旅游社与电子器件公司开展连接，将加工厂走着交货但欠缺每人必备的拼装零件下达至旅游社职工手上，加工厂派专职人员为职工开展拼装学习培训，参训职工再学习培训别的朋友，最终把职工拼装好的制成品运输回加工厂，“共享员工”方式从此进行。有职工感慨“能增加利润，又能帮公司点忙，我认为共享员工这类方法挺不错的。”现阶段，此方式已为100多位职工出示‘赚零花钱’的机遇，占了总人数的70%。罗建英表明，“抢救即逃生”“共享员工”是一场互利共赢的协作。

除开实行“共享员工”方式外，顺之旅还机构了各种各样与旅游业发展有关的培训课程，如拍摄视频、剪接、中后期等，着眼于提升职工的技能特长，让她们能在疫情过后尽快宣传策划顺德旅游旅游景区。职工将艰辛的挫折中积极主动练好“武学”，等候旅游业发展的重新启动和再生。