[游记]山东游记，姗姗来迟（上）

（一直没回学校，所有没地方发，呵呵，有几位XDJM问起过，俺真的错了。。。）

1月29日

早上5点50左右，一行4人凑齐了，等到7点终于联系上了来接的司机，8点到了当地，然后解决了一下食宿，上午看了老年公寓，在龙口市区（县城）中转了一下，把一些标志性的物件都走马观花地扫了一眼。值得关注的是，走进了一户农家，并且在这个路上和一些居民有了近距离接触。总体的感觉是，这个农村的集体化治理或者说是整齐划一的规划比较强烈，当然统一建设的小区自然是没什么个性可言，后来在询问中有时也会三缄其口、当地的配合有限也是一个明显的例子。内部全面借鉴城市的管理模式，比如退休，居委会，基本医保，最低生活保障，确实是一个农民新城的典型。

在居民家看到了火炕，当初怀疑是不是村内的集体供暖不够或者是要收费，后来发现真的百姓还是习惯有火炕的日子，心里还是怀念这一方乡土气息浓郁的家什儿。

当初设想的一个可能出现的不平等的情况也没有想象中严重，在退休的待遇上，最先跟着现在的董事长开始干的村民并没有什么特殊待遇，一视同仁，他们之间的待遇区别只存在于手册积累的起算点不同上，是不是可以这样表述，在制度适用范围上，南山模式是惠及全体南山居民的，在其内部是不存在区别对待的，除了由于职责不同带来的收入差别。

现在回想起来，其实调查之初我是抱着去找问题的思路开始的，因为在讨论中我们总是怀疑这样一个看起来非常阳光的、发展前景十分良好的优质企业似乎超越了一般模式的各种弊端，并不合乎一个并不成熟的中国特色市场经济的一般情境。但是在这个找寻的过程中，我还是试图摆脱这种不可能被排除的偏见，具体就是发现一个可能是问题的地方时，先站在他们的立场上进行合理化解释，如果不可能再进一步质疑。当然，另外一种弥补的办法是，集体讨论中的相互反驳，坚持站在批判的立场上，让别的伙伴来进行合理化解释，给别人批驳自己的机会这样理才能越辩越明。

下午我们到了铝厂和纺织厂，纺织厂中的员工如意料中的对访谈极度不配合，差点叫警卫把我们请出去。。。这里体现出了接待方的重要性，虽然不是每次社会实践我们都可以找到有实力的接待方，但是确实是可以方便很多。当然弊端也有，接待方实力越强，就越想控制你的行程，一方面可以帮你安排好一切，一方面如果想要掩盖些什么也是易如反掌。我对此的感觉现在是，一个社会实践想要发现一切问题是不可能的，也是不现实的，对于我们现在的水平来说发现的太多甚至也许不是一种完全利好的状况。我们要做的基本上是，把能发现的东西搞清楚，把能发现的情况说清楚，在实践中更多的充实自己的经历而不是试图去改变些什么或者是提出什么可行性的建议之类的，那可能是自视过高的表现了：）

话再说回来。在这两个厂子里的走马观花让我对于上市公司——南山实业（600219）（相关资料可以在http://www.600219.com.cn/找到，上市公司的材料就是比较容易得到，虽然我们知道中国上市公司虚假陈述的情形时有发生，中国企业的会计审计造假严重，但是我们能得到的材料也只有这么多了，股民投资也只有依靠这些纸面上的东西以及一些更不靠谱的小道消息）产生了“学习”的兴趣。后来的初步学习得知，上市公司南山铝业将南山集团几乎主要的优质资产都剥离了出去，近日关注证券新闻也发现，南山集团正在准备进行定向增发以扩大自己在上市公司中的份额，可见其对于上市公司的重视。在铝厂听技术人员介绍，南山铝业业已构成一条全国最完整的铝业链，成为一个龙头企业（但是在对于证券铝业板块的介绍中却很少提及该企业，不知是何缘故？？？）。