江苏省文化和旅游厅开展厅系统2019年意识形态责任制落实情况检查

　　1月22日早上，江苏文化和旅游厅举办厅系统软件形态意识工作中年终考核集中化汇报会，江苏文化和旅游厅党委委员、局副局长方标军列席会议并发言，厅行政机关各处室负责人、厅直各企业负责人参加会议，各自以书面形式和当场报告的方式，回望了今年度形态意识工作中落实情况，吸取经验作法，剖析存在的问题。

方标军在总结讲话中高度肯定了厅系统软件今年度形态意识工作中突出成绩，另外对高品质搞好新时期形态意识工作中做出实际布署，并明确提出四点规定。一是战位再提升。江苏文化和旅游厅做为宣传策划文化和旅游系统软件关键构成单位，要认真执行中间和省纪委规定，将搞好形态意识工作中与“举旗帜、聚人心、育新人、兴文化艺术、展品牌形象”的重任每日任务融合起來，与谋化文化和旅游高质量发展融合起來，把好政治方向关、舆论引导关、阵营安全观，勤奋在形态意识管理方面上反映新当担、呈现新作为。二是对策再加强。以更强当担、更大幅度搞好形态意识工作中，坚定不移“精神支柱”，不断提升理论修养；牢筑“主战场”，增加反面宣传策划和口碑引导；恪守“主阵地”，严苛清查风险性安全隐患和薄弱点；建强“中坚力量”，持续提升掌握形态意识工作中规律性、提升观念口碑引导和掌控繁杂局势的工作能力。三是义务再夯实。保证形态意识工作中与业务工作“抓牢、两推动”。汇集工作中协力，把形态意识工作标准融进分别工作中，产生各尽其责、各司其职、相互履行职责的工作中局势。依据此次考核标准，进一步优化本单位本企业形态意识工作责任管理体系和任务清单，逐层传输工作压力，保证每日任务贯彻落实到岗、优化到人。四是整顿再提升。以考评为突破口自我加压，搞好整改措施。要以精准施策抓整顿，科学研究制订整改意见，逐一搞好整改措施。要以检查督促抓整顿，对整改措施工作中开展全方位追踪查验，全方位查缺补漏。要以组织建设抓整顿，进一步健全有关规章制度，严苛制度执行。

　　1月22日中午，江苏文化和旅游厅形态意识工作中领导组公司办公室分成四个考核组，赴厅直各企业开展现场查验，融合省文化和旅游厅形态意识工作中负责制考核标准记分实施方案，进行量化分析评分工作中。