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一年快到年末,年终奖金又变成诸多打工者望穿秋水的物品。重庆市一家企业的老总,派发年终奖金的情况下忽发奇想,规定自身的职工去网络红人旅游景区万盛奥陶纪玩惊险刺激新项目:能玩所有惊险刺激新项目,才可以得到 全额的19000元的年终奖金,假如只感受了一个新项目,只有取得五百元,职工拉横幅“誓死保卫年终奖金”,这事情到了新浪网微博热搜榜。
这个硬气企业的花样年终奖金,究竟怎么样拿完?公司职员表明,这可能是老总不愿发年终奖金。
全额的年终奖金有多么难拿
这个企业往往发布这一决策,最先還是由于企业里基础全是年青人,针对令人兴奋的新项目,大家都不容易由于年纪限定而玩不上。
“期待大家都更有挑戰精神实质,更有狼性。”这个企业的责任人说,它是他设计方案这一非常的年终奖金的初心。
要取得这19000元的年终奖金,一点都不易——务必要摆脱恐惧心理,击败一众的令人兴奋新项目,那就是N次挑戰。
有职工觉得最可怕的,就是那个21米悬崖秋千,这等同于被拖到7楼高的高宽比,随后被突然松掉瓶盖子,一秒奔向悬崖峭壁以外,很多人坐这一新项目叫都叫不出来,出来以后握紧钢丝绳的手红通通。
有职工觉得最可怕的是全方位大摆锤,这一大摆锤不但要全方位竖直转动,也要全方位匀速转动,这二种转动加在一起,令人觉得非常不踏实,有的小伙子上来再出来腿都站不住。
也有人感觉最恐怖的是弹跳飞人,这一新项目是在一瞬间把人弹跳到20米左右的高宽比,弹跳的另外坐椅也要旋转,许多老湿机都怕这一新项目。
奥陶纪的许多 新项目全是建在悬崖峭壁边的,增加了新项目带来人的恐惧心理,比较之下,创吉尼斯纪录的天上悬廊的害怕度都算不得什么了。
最后,有一位职工沒有进行“悬崖秋千”的挑戰,一位刚吃完了午餐的职工没敢坐全方位大摆锤。
这个企业的老总那天晚上表明,要想大伙儿战胜恐惧的目地早已做到了,该发的年终奖金预估会一分许多 。
练胆年终奖金为战更惨忍的今年
这个企业的老总表姓杨,他说道,开设那样非常的年终奖金,压根的缘故还不止是“练胆”——企业2018的经营状况还不错,但由于总体大环境的缘故,预估今年将是一个艰难的本年度,“希望用那样的挑戰,来激起职工们作战的热情,年终奖金假如有意设阻碍没发,对提升企业凝聚力并沒有益处。”他对新闻记者说。
杨总自身是数次前去奥陶纪旅游景区去玩的,针对一些令人兴奋的新项目,职工告一段落一天的“年终奖金恶魔检测”以后,他给职工共享了自身的感受:
“例如悬崖秋千,如同销售市场将你拉到一个高宽比,公司一招不小心,被销售市场绝情抛下,这如同是一个公司踏入绝地,但由于自身为自己开设了许多商业保险对策,又勿谓言之不预拉了回家。”杨总说,“今年我们要有充足的忧患意识,另外也要为自己做准备一些抵抗风险性的对策。”
又例如创吉尼斯纪录的天上悬廊,“看起来很惊险刺激,越向前走越感觉脚底不踏实,但仅有来到最前边的人,才会见到最美丽的风景。”杨总说。
“再例如坠崖机,坐着悬崖峭壁边的跳楼机上,来来回回,这就如同公司的发展趋势,沒有一帆风顺,一直来来回回的,你乃至看不清楚脚底的谷底有太深了,这提示大家前途不容易一帆风顺,一直会心跳加速,我们要小心脚底的无底深渊。”
杨总的剖析,让职工们如梦初醒,这一“年终奖金磨练”,原来是老总费尽心思的“销售市场文化教育”。
杨总对职工表明,奥陶纪旅游景区这一天的“团队拓展”实际效果早已做到了,任何人都能领取全额的年终奖金。
别的公司的老总们,需不需要也像杨总一样,去奥陶纪来一场激动人心的“年终奖金团队拓展”?
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