台湾学生评大陆就业：薪资高升职快压力山大

据中国台湾《旺报》报导，中国台湾中华民族青年人沟通交流研究会18日举办“海峡两岸高等职业教育社区论坛”，海峡两岸学员共享学生就业工作经验。一名有着北大硕士文凭的台湾学生表明，北京、深圳工作，薪酬上涨幅度虽比中国台湾高，但初入职场市场竞争太明显。毕业于新竹上海交大的内地学员则说，台校在内地名气不高，招聘面试时务必明白营销推广自身，向公司证实自身的文凭不比他人差。

有着北大风险管控与商业保险系研究生学位的吕国豪，现阶段上海市区一投资管理公司出任高級主管。往往挑选在内地学生就业，除薪酬标准好于中国台湾外，升职机遇也比中国台湾多，但市场竞争工作压力十分猛烈。

内地公司重视心态与整体实力

吕国豪说，大学毕业前夜曾北京的公司面试。为争得到这一份工作中，出国前他积极主动向师兄师姐探听企业信息及招聘面试考试题，招聘面试完毕后还积极与招聘者挥手、鞠躬礼，并再到银行柜台索要负责人个人名片，投寄电子邮箱“拜码头”。这一举动为名上虽说谢谢招聘者，目地确是要让公司留有刻骨铭心的印像，提升入取机遇。

“中国台湾的同学们都觉得我那样做太过，但在内地便是这般！”吕国豪说，应对大部分人都会市场竞争一个岗位，若不明白积极且超强力营销推广自身，难以在内地存活。

台湾学校欠缺见习类课程内容

二零一三年毕业于新竹上海交大的内地学员邱辰，现于北京汽车出任技术工程师。他说道，周边亲朋好友最常问及，“中国台湾的学历比较好找工作中吗？”他不否定，台湾的大学在内地名气不够，应聘求职时招聘者总爱问：“在中国台湾念书的优点是什么？”这时候务必能清楚说出著名同学、师资力量优点等“实际事证”来证实自身的学生就业整体实力，以说动招聘者。

邱辰说，文凭仅仅门槛，内地公司在招聘面试时，较偏重于学员的心态与整体实力，但是在短短招聘面试中证实自身不输内地名牌大学生并不易。因而平常最好是先训练一套说辞而且“背清晰”，对院校情况、中国台湾高教自然环境、在学校所教等信息内容了如指掌，大多能得到 招聘者亲睐。

但是，谈起在中国台湾的上学工作经验，邱辰觉得，台湾的大学欠缺见习类课程内容。内地学员在中国台湾待了四年，大学毕业时难与内地人力资源销售市场对接，因而他期待院校能多出示相对课程内容，帮助内地毕业生就业。(卢佳静）