上海减负新政惠及旅游企业

　　本次公布的四条减负增效现行政策各自为，一是执行失业险稳岗返还现行政策，对不裁人、少退工、满足条件的用人公司退还企业以及员工上本年度具体交纳失业保险费总金额的50%；二是延迟3个月社保缴纳；三是能延长社保交费期；四是执行培训费用补帖。

　　上海市春秋旅游总经理周卫红觉得，4条新政策是派给公司的切切实实的“保心丸”。受肺炎疫情危害，旅游企业遭遇着资产和业务流程中止的极大工作压力。这四条新政策，的确在一定水平上有利于为旅游企业，尤其是中小型企业减轻资产工作压力，也有利于平稳学生就业。她着重强调：“我特别是在注重的是第四条现行政策，积极主动激励公司在停产期内进行学习培训，尤其是线上培训，这与大家的对策如出一辙。大家昨日早已汇报工作，取出了一整套的综合性培训方案，如火如荼地分配员工进行线上课程学习培训，从设计产品、到达站专业知识、营销推广专业技能、安全性合规管理、突发事件应对等好几个层面下手，提升职工的专业素养。”

　　携程网前不久发布“店面关爱方案”，在暂免服务费的另外，朝向店面职工发布一批课程培训。“培训费用补帖对大家很有协助。店面平常里忙碌业务流程，难以抽出来時间学习培训，专业知识有非常大提高室内空间。此次暂停营业恰好给了店面练好内功的机遇，携程网将为她们出示免费技能培训适用。”携程旅游方式业务部CEO支撑力表明。（丁宁）