门票太贵还是高管太穷?长白山董事长去年报酬能买334套景区门票

　就算同是A股上市企业的管理层，“贫富悬殊”也十分显著。

　　据同花顺数据显示信息，按2018发售企业年度报告数据信息显示信息统计分析得知，旅游景点类上市企业中，管理层酬劳总金额最大的是峨眉山A，为1116万余元;管理层酬劳总金额最少的是长白山，为132.八万元。

　　长白山年度报告显示信息，汇报期限内，在企业领到酬劳的董监高现有12名，在其中，老总、经理王昆汇报期限内从企业得到 的稅前酬劳总金额为16.69万余元。而依据长白山网址的信息内容显示信息，北景点门票125元、大巴车票85元、天池倒站火车票80元;西景点门票125元、大巴车票85元。也即，长白山北旅游景区和西旅游景区全部的票务中心求和，为五百元每件。按此测算，王昆汇报期限内的稅前酬劳，能够 选购约334套上下的门票费。

　　销售业绩状况看来，长白山在年度报告中称，汇报期限内，企业主营业务收入46414.10 万余元，环比去年快速增长19.45%;进行纯利润 6762.99万余元，环比去年降低4.47%。截止汇报期终，企业总资产做到 126592.76万余元，环比去年快速增长12.58%。

　　管理层本年度酬劳总金额相对性较低的也有湖南张家界。湖南张家界上年年度报告显示信息，企业董监高中，年之内从企业得到 稅前酬劳最高的人为50.52万余元，但最少者仅有不够三万元。

　　一般状况下，为留住人才，提升薪资工资待遇是基本的方法之一，但是，从有关上市企业的年度报告中得知，这种酬劳算不上太高的上市企业董监高，一些在企业的時间也较为久。有旅游服务业人员对《证券日报》新闻记者详细介绍，在旅游服务业中，高级管理优秀人才的流通性不容易很大，由于資源累积很重要，“最少旅游社制造行业的管理层变化并不大，许多管理层也是合作伙伴。旅游景区类的公司流通性估算更小。”

　　除此之外，也是有从业人员对《证券日报》新闻记者表明，董监高的酬劳还要融合企业的销售业绩情况看来，假如销售业绩不太好，董监高层拿太高酬劳“也不适合”。

　　湖南张家界2018年度报告显示信息，企业全年度共完成招待买票游人总数为596.49数万人，较上年同期595.01数万人提升1.48数万人，增长幅度为0.25%;全年度完成主营业务收入46839.39万余元，较上年同期 54964.96万余元降低8125.57万余元，减幅为14.78%;全年度完成属于上市企业公司股东的纯利润2640.39万余元，较上年同期6736.22万余元降低4095.83万余元，减幅60.8%;全年度完成属于上市企业公司股东的扣除非习惯性损益表的纯利润2117.93万余元，较上年同期49.93万余元提高2068万余元，增长幅度4142.02%。但是，依照所述数据信息测算，湖南张家界的每名买票游人，均值对企业的主营业务收入奉献不够80元。