昆明铁路局党组在二0一二年全局性工作报告上,明确提出了打造出“效能型、义务型、开放式、文化艺术型、幸福快乐型”公司,推动路局科学发展观。三个月来,党正各个基层党组织重点围绕打造出“五型”公司,推进了解、扩展构思,发展规划、统筹谋划,各项任务展现出了栩栩如生的局势。
二零一一年至今,昆明铁路局安全性基本持续压实、运营经济效益稳步增长、外部环境自然环境和睦平稳。党正党组了解到,要再次优良的发展潜力,不但要在公路网经营规模、技术设备等硬件环境上迅速提高,也要在管理方法效率、业务素质、文明建设等手机软件整体实力上迅速提高,更应在社会经济效益、经济收益等发展趋势品质上迅速提高。因此,党正党组明确提出把打造出“效能型、义务型、开放式、文化艺术型、幸福快乐型”公司,做为昆明铁路局科学发展观的关键支撑点和基本确保。
重点围绕打造出“五型”企业战略目标,党正各个基层党组织制定制度,确立对策,举办活动。为使党正党组管理中心学习培训更联系实际,昆明铁路局党组宣传部门紧紧围绕安全性风险管控、多元化战略、贯彻落实企业登记影响力、服务宗旨等层面的內容,深层次各企业开展调查,产生中心组学习的课题研究和素材图片,提高中心组学习的针对性和目的性。党正公会进行“服务项目员工在农村基层”主题活动,创立9个协作组,由局公会常委会任组长,领着行政机关工会干部按时下基层走访调查具体指导,掌握把握基层状况,协助员工处理因难。
昆明市车务段党组与局有线电视台拍攝《机车乘务员一次出乘作业标准化》电教片,并以“小故事法、圈套法、图示法”制做机车信号、800兆列尾及弓网常见故障等50个异常状况驾驶课件,使教材内容更为浅显易懂,吸引住众多机车乘务员积极主动资金投入到学习中来。
昆明市工务机械设备段党组以健全“太阳善心志愿者服务”知名品牌为总体目标,用心征求员工和亲属意见和建议,修定健全《阳光爱心志愿服务队管理办法》等规章制度,尽快服务项目员工。
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